Talente direkt erreichen – IDA übernimmt
IDA setzt neue Maßstäbe im Recruiting.
Recruiting kostet Zeit und Nerven: Anzeigen verfassen, Kanäle auswählen und alles optimieren – am Ende fehlen trotzdem die passenden Bewerbungen.
IDA ist die Antwort.
IDA ist die Lösung, die dein Recruiting mühelos macht
Alles, was HR-Abteilungen in Zukunft machen müssen: uns Stellentitel und Einsatzort mitteilen und dann lehnen sie sich entspannt zurück.
IDA legt los.
So funktioniert IDA – von der Empfehlung bis zur Optimierung
Das richtige Produkt für deine Anzeige
IDA analysiert Stellentitel und Einsatzort und empfiehlt dir das passende Produkt – basierend auf Daten, nicht auf Bauchgefühl.
IDA zeigt dein Optimierungspotenzial
IDA erstellt einen Benchmark Report, um Stellentitel und Stellenanzeige für die Zielgruppe zu optimieren.
Mehr Bewerber durch kontinuierliches Testen
IDA testet werbliche Headlines und Kampagnenvarianten automatisch, optimiert sie fortlaufend und passt sie an die Zielgruppe an.
IDA übernimmt
Auf Basis von Vergangenheitsdaten empfiehlt IDA automatisch das passende Paket – perfekt abgestimmt auf deine Stelle.
IDA zeigt dir, wie deine Anzeige im Marktvergleich wirkt, inklusive Tipps zu Titel, Text und Benefits.
Anschließend spielt IDA verschiedene Kampagnen aus und testet unterschiedliche Varianten, bis die Ansprache gefunden ist, die Bewerber wirklich erreicht.
Deine Anzeige wird stetig betreut und läuft 60 Tage auf allen relevanten Jobbörsen und in sozialen Medien.
Während IDA arbeitet, lehnst du dich entspannt zurück und die passenden Bewerbungen landen automatisch auf deinem Tisch.
Von der Anzeige zur Einstellung
Unsere Kundenstimmen
Ein Preis, volles Potenzial – passend zu deinem Recruiting-Bedarf
IDA empfiehlt das passende Produkt, basierend auf Stellentitel und Ort.
IDA600
600 €
IDA900
900 €
IDA1200
1200 €
IDA1600
1600 €
IDA2000
2000 €
60 Tage Laufzeit.
Keine zusätzlichen Kosten.
Bessere Bewerbungen durch zielgerichtete Headline-Variante
Was bedeutet das für deine Stellenanzeige?
In unseren Meta-Werbekampagnen variieren wir ausschließlich die kurze Überschrift – die sogenannte Headline. Inhalte und Titel der Anzeige bleiben in allen Formaten gleich.
Im Beispiel: der Stellentitel Projektmanager (m/w/d) bei CITIPOST.
Durch dynamische Tests verschiedener Headline-Varianten ermittelt IDA automatisch die wirksamste Ansprache – für mehr Reichweite und eine höhere Bewerberqualität.
IDA erreicht jeden – gezielte Ansprache auf allen relevanten Kanälen
IDA platziert deine Stellenanzeige auf führenden Jobbörsen und erreicht aktiv suchende Talente. Gleichzeitig sorgt IDA über reichweitenstarke Plattformen dafür, dass auch passiv suchende Kandidaten deine Anzeige sehen – gezielt und effizient.
Bundesweit vernetzt – lokal verankert
Wir bringen deine Anzeige genau dorthin, wo sie wirkt.
Über unsere starken Medienpartner erreichen wir Bewerbende nicht nur über nationale Kanäle, sondern gezielt über regionale Jobportale mit hoher Relevanz. Ob Rhein-Ruhr, Berlin, Niedersachsen oder die bayerische Region: Mit unserem Netzwerk aus lokal verankerten Plattformen schaffen wir Sichtbarkeit dort, wo Menschen wirklich nach Jobs suchen.
Denn viele Talente informieren sich am liebsten über Stellenangebote aus ihrer Region, in vertrauten Medien und mit regionalem Bezug.
Häufige Fragen zu IDA
Einfache Integration – ohne Mehraufwand
Mit ATS-Schnittstelle werden Bewerberdaten nahtlos in dein Bewerbermanagementsystem übertragen.
Ohne ATS-Schnittstelle erfolgt die Eintragung von Bewerbungsdaten direkt ins Bewerbungsformular auf deiner Karriereseite.
Alternativ kann die Bewerbung per E-Mail gesendet oder der Bewerber auf die Karriereseite weitergeleitet werden.
Weder noch – IDA ist eine automatisierte Recruiting-Lösung.
Sie platziert Stellenanzeigen gezielt auf den passenden Plattformen und optimiert deren Performance vollautomatisch, also mehr Reichweite als eine Jobbörse, aber weniger Aufwand als eine Agentur.
Recruiter & Personalabteilungen
Zeitersparnis durch automatisierte Anzeigensteuerung
Unternehmen mit hohem Personalbedarf
Skalierbare Kampagnen für mehr Reichweite
Agenturen & Dienstleister
Performance-getriebenes Recruiting für Kunden
Noch Fragen?
Wenn du mehr über IDA erfahren möchtest, helfen wir dir gerne weiter.
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