Gemeinsam neue Chancen eröffnen
Die Fachkräftesituation wird sich mittel- und langfristig verschärfen, denn auf Grund der demografischen Entwicklung wird das Erwerbspersonenpotenzial in Deutschland bis zum Jahr 2025 um rund 6,5 Millionen Personen sinken.
Als starker Verbundpartner bieten wir Personen und Unternehmen vor Ort kundenzentrierte Lösungen für die Mitarbeiter*innensuche – mit nativen Digitalprodukten und in den Zeitungstiteln aus den Regionen.
Stellenanzeigen
Stellenanzeigen bieten eine schnelle und effektive Möglichkeit, offene Stellen zu bewerben und potenzielle Bewerber*innen anzusprechen. Eine ansprechende Anzeige ist das Fundament Ihres Recruiting-Erfolges.
Personalmarketing
Personalmarketing ist ein wichtiger Baustein in Ihrer Recruiting-Strategie, um potentielle Bewerber*innen auf Ihre Stellenanzeigen aufmerksam zu machen und von Ihrer Arbeitgebermarke zu überzeugen.
Sie wollen noch mehr über gutes Recruiting erfahren?
Willkommen zu unserem Blog rund um Recruiting Solutions!
Hier teilen unsere erfahrenen Recruiting-Expert*innen ihr Wissen und ihre wertvollen Einsichten und Kenntnisse im Bereich des Recruitings mit Ihnen. In unseren Blog-Einträgen erhalten Sie hilfreiche Tipps, Tricks und News für Ihre Personalsuche.
Deine Recruiting-Revolution: Herausforderungen erkennen, überwinden & erfolgreich rekrutieren
Wer kennt es nicht? Recruiting kann eine echte Challenge sein Aber keine Panik! Unser Team bringt dein Unternehmen mit den Talenten deiner Region zusammen und bietet dir maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen an. Wie wir dir helfen können, die Herausforderungen im Recruiting zu überwinden, kannst du hier nachlesen.
Externes Social Media Recruiting – Verborgene Talent Pools für jedes Unternehmen
Die Mitarbeitergewinnung auf Social Media ist manchen Unternehmen bisher vorenthalten geblieben, da sie dort keine Präsenzen unterhalten. Die neue Dienstleistung „Externes Social Recruitung“ von MADSACK Recruiting Solutions öffnet Social Media Recruiting für jedes Unternehmen – unabhängig von Erfahrung und technischer Ausstattung.
Einfach nur viele Stellenbörsen? Was Multiposting wirklich für Ihr Recruiting leistet
Mit Multiposting können Sie als Unternehmen die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen deutlich vergrößern – damit auch die Anzahl der Bewerbungen und die Chance, die optimale Besetzung für offene Stellen zu finden. Allerdings ist es weder zielführend noch effektiv, Stellenausschreibungen beliebig auf den zahlreichen Jobportalen zu verteilen – hier gilt es, gezielt auszusteuern.
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