Recruiting Benchmark-Report anfragen

Viele Unternehmen schalten ihre Anzeige und warten ohne zu wissen, wie ähnlich gesuchte Profile im Markt aussehen, welche Benefits andere Unternehmen bieten oder welche Formulierungen besser funktionieren.

Unser Benchmark-Report zeigt dir genau das: Wo du stehst. Wo du besser sein kannst. Und was dir bisher entgeht.

Das bekommst du:

  • Über 100 vergleichbare Anzeigen als Datengrundlage
    Top-Benefits, mit denen andere mehr Bewerbungen bekommen

  • Alternative Titel, Ergänzungen & Inhalte, die in erfolgreichen Anzeigen vorkommen

  • Marktdaten & echte Insights, die du sonst nicht bekommst

Jetzt als PDF erhalten – für deine Branche & Stellenausschreibung als Arbeitgeber

Kennst du die Benchmarks für dein Inserat?

Weißt du, welche konkreten, einzigartigen Leistungen andere Unternehmen Bewerbern bieten? Oder welche Anforderungen abgerufen werden, um Top-Talente zu finden?
Wenn nicht, dann kannst du kostenlos unseren Benchmark-Report als PDF anfragen – maßgeschneidert für das Anforderungsprofil deiner Stellenanzeige, deiner Branche und deines Ortes.

Im Benchmark-Report erfährst du die Benchmarks zu den Themen:

  • Häufigste Leistungen
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Firmenwagen und viele mehr (je nach Branche)

  • Einzigartige Leistungen
    Inflationsausgleichszahlung, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte

  • Benefits
    Firmen-PKW, Gehaltsangaben, Wechselbonus

  • Top 10 berufliche Anforderungen
    Was fordern Unternehmen von ihren Bewerbern erfolgreich ab?

  • Alternativen zum Stellentitel 
    Unterschiedliche Schreibweisen, um mehr Bewerbungen zu erhalten

  • Arbeitsbedingungen
    Schicht, Außendienst, Vollzeit, Teilzeit

  • Standortangaben und spezifische Einsatzbereiche

Wie schneidet deine Stellenanzeige im Vergleich ab?

1. Alternative Stellentitel und Ergänzungen
Finde heraus, welche Titelvarianten und Zusätze deine Anzeige attraktiver machen. So sprichst du gezielter Bewerber an und hebst dich von anderen ab.

2. Häufige und außergewöhnliche Benefits
Erkenne, welche Benefits besonders gefragt sind und welche Extras Bewerber wirklich überzeugen. Nutze diese Erkenntnisse für eine stärkere Wirkung deiner Anzeige.

3. Übliche Anforderungen
Erhalte Einblick in häufig genannte Anforderungen vergleichbarer Anzeigen. So triffst du den richtigen Ton und bleibst wettbewerbsfähig.

4. Beispiele gelungener Stellenanzeigen
Lass dich von besonders gut aufgebauten Anzeigen inspirieren. Nutze erfolgreiche Beispiele, um deine eigene Anzeige gezielt zu verbessern.

Fordere deinen Benchmark-Report kostenlos an und finde die Bewerber, die perfekt zu dir passen.

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    Porträt von Dennis Weps, Key Account Manager bei MADSACK Recruiting Solutions
    Porträt von Dennis Weps, Key Account Manager bei MADSACK Recruiting Solutions

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    Dann sprich gerne direkt mit Dennis, unserem Key Account Manager.
    Er steht dir für alle Informationen rund um IDA zur Verfügung, ob per Telefon oder im persönlichen Gespräch.