Erklärung zur digitalen Barrierefreiheit

Uns ist wichtig, dass du unsere Website https://madsack-recruiting-solutions.de ohne Barrieren nutzen kannst – ganz gleich, ob mit Bildschirmleser, Tastatur oder anderen Hilfsmitteln. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Seite für alle zugänglich zu gestalten.

Grundlage dafür sind das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) sowie die Richtlinien der WCAG 2.1 (Konformitätsstufe AA).


Aktueller Stand

Viele Bereiche der Website sind bereits barrierefrei gestaltet. Einige Elemente überarbeiten wir aktuell noch, um die Nutzung für alle noch einfacher und angenehmer zu machen.


Was wir gerade verbessern

Wir wissen, dass noch nicht alles perfekt ist. Konkret arbeiten wir an folgenden Punkten:

  • Einige Bilder benötigen noch passende Alt-Texte.

  • Die Kontraste einiger Designelemente prüfen wir aktuell und optimieren sie bei Bedarf.

  • Eingebettete PDFs sind noch nicht durchgängig barrierefrei aufbereitet.


Du hast eine Barriere entdeckt?

Dann sag uns bitte Bescheid! Wir freuen uns über dein Feedback und gehen jedem Hinweis sorgfältig nach:

MADSACK Recruiting Solutions GmbH
E-Mail: kontakt@madsack-recruiting-solutions.de
August-Madsack-Straße 1, 30559 Hannover


Was tun, wenn es keine Rückmeldung gibt?

Solltest du keine oder keine zufriedenstellende Antwort von uns erhalten, kannst du dich an die Schlichtungsstelle BGG wenden. Sie hilft dir kostenlos weiter:

Schlichtungsstelle BGG
c/o Deutsches Institut für Menschenrechte
www.schlichtungsstelle-bgg.de

Porträt von Dennis Weps, Key Account Manager bei MADSACK Recruiting Solutions

Noch Fragen?

Wenn du mehr über IDA erfahren möchtest, wende dich gerne direkt an Dennis, unseren Key Account Manager.

    Schreib uns gerne dein Anliegen – wir melden uns bei dir.






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